(二)公示

經(jīng)體檢合格的確定為擬選用人員，擬選用人員名單由用工單位在本部門(mén)網(wǎng)站公示，其中社區(qū)專(zhuān)職工作者在本街道網(wǎng)站和社區(qū)公示。

七、入職

擬選用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響入職，且不違反關(guān)于入職有關(guān)規(guī)定的，由用工單位指定的勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù)，人員派遣到用工單位工作(不服從分配者不予入職)。

被投訴不符合入職條件并查有實(shí)據(jù)的，不予入職;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩入職，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否入職。

擬選用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后10個(gè)工作日內(nèi)到用工單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用工單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。

八、人員管理

(一)選用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進(jìn)行日常管理。

(二)試用期管理。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的，取消入職。

九、薪酬待遇

薪酬福利待遇按福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員和社區(qū)專(zhuān)職工作者管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其它事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效;經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入福田區(qū)勞務(wù)派遣選用人員黑名單;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)本公告內(nèi)容和相關(guān)提示不代表福田區(qū)委組織部將成為名義上或?qū)嵸|(zhì)上的用工單位，也不代表福田區(qū)委組織部將與報(bào)考人員建立直接的法律關(guān)系，選用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動(dòng)關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。

(三)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(四)福田區(qū)委組織部不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

(五)本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

(六)本公告由中共深圳市福田區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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2022年五月深圳市福田區(qū)公開(kāi)選用機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員和社區(qū)專(zhuān)職工作者選用崗位表

深圳市福田區(qū)公開(kāi)選用無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)

2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

中共深圳市福田區(qū)委組織部

2022年5月17日

原標(biāo)題：深圳市福田區(qū)2022年5月公開(kāi)選用機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員和社區(qū)專(zhuān)職工作者公告

文章來(lái)源：http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/content/post_9794928.html