根據(jù)茂名市總工會(huì)文件《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省總工會(huì)<廣東省社會(huì)化工作者管理辦法(試行)>的通知》精神及工作需要，信宜市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者5名，由市總工會(huì)統(tǒng)一管理，調(diào)配到相關(guān)鎮(zhèn)(街道、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園)工會(huì)工作。

二、招聘對(duì)象

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和有關(guān)法律法規(guī)。

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排。

3、年齡在40周歲以下(含40周歲)的中國(guó)公民，年齡計(jì)算截止日期為2022年5月13日。

4、具有大專及以上學(xué)歷。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為。

(二)有下列情形之一人員不得報(bào)考：

1、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的。

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、被機(jī)關(guān)及事業(yè)單位辭退未滿5年的。

3、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年5月4日-13日(上午9:00-11:30;下午15:00-17:00;5月8日休息日不接受報(bào)名)。

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人代報(bào)，逾期不受理。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：信宜市總工會(huì)二樓組織宣教網(wǎng)絡(luò)部(紅旗路2號(hào))聯(lián)系電話：0668-8882370

(四)報(bào)名時(shí)須提交如下材料(材料使用A4紙打印或復(fù)印，按序排列)。

(1)《信宜市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》。

(2)身份證原件和復(fù)印件。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

(4)近期大一寸免冠彩色照片三張(1張貼在報(bào)名表上，2張備用)。

四、資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放

招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)

五、考試程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

(一)筆試

(1)由信宜市總工會(huì)統(tǒng)一組織,考試內(nèi)容為申論,應(yīng)聘者憑有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試,實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)實(shí)際劃定。筆試方式為閉卷考試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并通知。

(2)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。

(二)面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體由信宜市總工會(huì)統(tǒng)一組織。

(2)應(yīng)聘者需攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加面試，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位考生最終成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)從高到低順序確定名次;如筆試、面試成績(jī)相同，則憑面試主評(píng)委評(píng)分從高到低順序確定名次。

六、體檢

擬聘用人員自行到信宜市人民醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格以及放棄體檢的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

七、公示和聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在信宜市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無(wú)異議的，由信宜市總工會(huì)按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。錄用后實(shí)行試用期兩個(gè)月。簽訂合同的招聘人員將分別安排到信宜市相關(guān)鎮(zhèn)(街道、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園)擔(dān)任工會(huì)工作。試用期經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

八、薪酬待遇

聘用人員工資及其他福利待遇按廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次聘用人員崗位由信宜市總工會(huì)調(diào)配，不服從組織調(diào)配的，取消聘用資格。

(二)考試成績(jī)保留一年有效，一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可根據(jù)工作需要，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

十、防疫要求

(一)所有參加考試的應(yīng)聘者需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考點(diǎn)的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，不按要求配合衛(wèi)生防疫工作的，不得進(jìn)入報(bào)名及考試現(xiàn)場(chǎng)，視為棄考。應(yīng)聘者須在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況。應(yīng)聘者在進(jìn)入報(bào)名及考試場(chǎng)地前，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼、行程卡、身份證，接受體溫檢測(cè)，應(yīng)聘者需自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。

(三)有以下情形的應(yīng)聘者不得參加考試：1、考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或21天境外(含港臺(tái)地區(qū))旅居史人員;2、接觸過(guò)具有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，未排除感染風(fēng)險(xiǎn)者;3、核酸檢測(cè)不合格者;4、判定為新冠病毒感染者(確診病例或無(wú)癥狀感染者)、疑似病例的密切接觸者、次密切接觸者;5、已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪和觀察期內(nèi)的人員。6、脫離防疫高風(fēng)險(xiǎn)工作崗位(發(fā)熱門診、隔離場(chǎng)所等)不足14天人員;7、應(yīng)聘者所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫?37.3℃;

(四)如因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間及防疫要求調(diào)整，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在信宜市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

(五)應(yīng)聘者不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

十一、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者須對(duì)提供的信息資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

2、本公告由信宜市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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信宜市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表

信宜市總工會(huì)

2022年4月27日

原標(biāo)題：信宜市總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

文章來(lái)源：http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1017060.html