為進(jìn)一步做好街道各項(xiàng)服務(wù)工作，決定面向社會(huì)公開招聘雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

1.招聘崗位與人數(shù)：輔助類雇員4名，主要從事統(tǒng)計(jì)等輔助工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。

2.招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、崗位資格條件

1.具有全日制本科以上學(xué)歷，新聞傳媒或中文秘書類專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，熟悉文書寫作，年齡在40周歲以下(1981年4月24日以后出生)(同等條件下，有中級(jí)統(tǒng)計(jì)員證可適當(dāng)放寬專業(yè)限制);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

3.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作;

4.有兩年以上街道統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或持有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書和C1駕駛證的，同等條件下，優(yōu)先錄取;

※具有以下情形之一的，不得報(bào)考以上崗位：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加非法組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，把報(bào)名所需材料(見第3點(diǎn)報(bào)名資料)掃描后，壓縮為一個(gè)文件，文件名為應(yīng)聘者姓名，發(fā)送到ruibaojiedao2@163.com郵箱(郵件主題：應(yīng)聘瑞寶街道雇員職位(統(tǒng)計(jì)))。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日至4月29日(5天)

3.報(bào)名資料：本人報(bào)名表(附件)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的有關(guān)證明材料。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

4.考試

(1)筆試：為避免人員聚集，采用線上筆試方式進(jìn)行，實(shí)施全程實(shí)時(shí)監(jiān)控，時(shí)間和要求另行通知。考試需提前做好設(shè)備測(cè)試準(zhǔn)備工作，并嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，因考生個(gè)人原因不參加筆試測(cè)試，或考試時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境問(wèn)題，導(dǎo)致無(wú)法正常參加或完成的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任，筆試具體內(nèi)容為綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

(2)面試：依照筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試采用線上方式進(jìn)行，時(shí)間和要求另行通知。

面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢�？荚嚲C合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

四、資格審查及體檢

根據(jù)最新疫情防控要求開展，按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者須出示粵康碼、行程碼，將報(bào)名資料原件提交到瑞寶街道辦事處(海珠區(qū)南洲名苑怡居街59號(hào)226室)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消錄用資格。審查合格后確定體檢人選。體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

五、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn)公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定由街道下屬事業(yè)單位綜合保障中心辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及瑞寶街道辦事處雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇(統(tǒng)計(jì)崗位工作滿一年可享受街道統(tǒng)計(jì)員待遇)。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

本公告由瑞寶街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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瑞寶街招聘雇員報(bào)名表

廣州市海珠區(qū)人民政府瑞寶街道辦事處

2022年4月24日

原標(biāo)題：瑞寶街關(guān)于公開招聘雇員的公告

文章來(lái)源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_8210583.html