五、做好疫情防控工作

報(bào)考者參加本次考試時(shí)，要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守綏化市各縣(市、區(qū))新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定。中共綏化市委組織部、綏化市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)疫情形勢和實(shí)際需要，可能對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。具體疫情防控要求，請參照筆試和面試公告執(zhí)行。

六、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人選。若綜合成績出現(xiàn)并列的，取筆試卷面成績高者，若筆試卷面成績也并列的，進(jìn)行面試加試。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)，由考生自行承擔(dān)�？疾熘饕獙�擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、綜合能力等進(jìn)行考察。體檢、考察由各縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢、考察出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，按照相關(guān)程序辦理人事、編制手續(xù)。聘用人員先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)培養(yǎng)鍛煉一年，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委統(tǒng)籌選派到村(社區(qū))任職。其中，中共黨員(不含預(yù)備黨員)的任村(社區(qū))黨組織副書記;非中共黨員的任村(居)委會(huì)主任助理，表現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)培養(yǎng)并發(fā)展入黨。

聘用人員在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道鍛煉時(shí)間)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。對在村(社區(qū))工作期間培養(yǎng)成熟、黨員群眾認(rèn)可、符合條件的，可按照有關(guān)規(guī)定和程序選任為村(社區(qū))黨組織書記。對業(yè)績突出、特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮�，可按照有關(guān)規(guī)定提拔使用。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

筆試公告、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試公告、綜合成績和錄用公示等考試相關(guān)信息及招聘工作有關(guān)事宜，請及時(shí)關(guān)注綏化市政府網(wǎng)站(http://www.suihua.gov.cn)、報(bào)名網(wǎng)站(https://suihua2022.ibaoming.net/)以及“綏化黨建e家”微信公眾號(hào)。

本公告未盡事宜，由中共綏化市委組織部、綏化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、《綏化市2022年公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職招聘計(jì)劃匯總表》

2、筆試政策性加分考生需要提供的材料明細(xì)

3、誠信承諾書

4、綏化市2022年公開招聘相關(guān)專業(yè)目錄

中共綏化市委組織部 綏化市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月24日

原標(biāo)題：綏化市2022年公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職公告

文章來源：http://www.suihua.gov.cn/pages/website/content.html?permission_id=46&id=36302