（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。滿分為100分。

2.應聘人員憑報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

3.面試需用漢語回答。

4.面試時間另行通知。

（五）考試總成績計算

按照筆試成績占60%、面試成績占40％計算考試總成績。

考試總成績＝（筆試成績×60%+政策加分）＋面試成績×40%

考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，組織加試。

應聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后，按照考試總成績由高到低的順序等額確定擬體檢人員名單。體檢工作由市總工會統(tǒng)一安排進行，在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢有關(guān)標準進行。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

（七）考察

聘用單位對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，不予錄用�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。考察由聘用單位組織，出具考察報告，并存檔。

（八）公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由市總工會統(tǒng)一進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、已聘用應聘人員自動放棄的，取消聘用資格，不再遞補。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（九）聘用

1.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)要求程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

2.試用期：3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

3.最低服務年限：3年。

4.工資待遇：按照《赤峰市社會化工會工作者管理辦法（試行）》執(zhí)行，不提供食宿。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；

（2）試用期間或期滿考核不合格的；

（3）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（4）其他應取消聘用資格的情形。

四、其他事項

（一）實行回避制度

招聘工作人員在招聘工作中涉及與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應當提出回避。

（二）嚴格招聘紀律

公開招聘工作期間，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（四）本《公告》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時在“赤峰市總工會”官網(wǎng)或公眾號發(fā)布，請予關(guān)注。

（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在“赤峰市總工會”官網(wǎng)或公眾號發(fā)布相關(guān)公告，請予關(guān)注。

（六）咨詢電話

2022年4月25日開始接受咨詢，咨詢時間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

市總工會組宣部咨詢電話：0476-8222678，負責本公告的解釋工作；

報名技術(shù)咨詢電話:18904764085，負責網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢。

本公告由赤峰市總工會組宣部負責解釋。

附件：赤峰市總工會2022年招錄社會化工會工作者職位表

赤峰市總工會

2022年4月22日

原標題：2022年赤峰市總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者公告

文章來源：http://www.cfhr.com.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=323