(二)資格審查

在報(bào)名期間，工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并電話告知初審結(jié)果。對(duì)于提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或者不接聽告知電話，而影響資格初審的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕參加;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要告知理由;對(duì)提交材料不全的，告知缺少內(nèi)容，及時(shí)補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招考過(guò)程始終，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄取資格。

四、民主評(píng)議及審核公示：

報(bào)名成功人員，經(jīng)民主評(píng)議后統(tǒng)一進(jìn)行審核公示，公示期為3天。公示期間有異議的，招聘單位要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響考試的，方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

五、考試及錄取：

(1)考試方式：本次招聘考試采用面試的方式。具體時(shí)間另行通知。

面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)于面試結(jié)束后公布。面試成績(jī)合格線為70分，低于70分的不予聘用。根據(jù)面試成績(jī)，由高分至低分確定擬錄人員。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1比例依次確定考察體檢范圍人員。

(2)資格復(fù)審與考察：資格復(fù)審在考察階段進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消招聘資格。

六、考察體檢：

考察采取查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、崗前培訓(xùn)：

崗前培訓(xùn)由城區(qū)街道組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容包括通識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)方式為線上+線下。培訓(xùn)總課時(shí)不低于15課時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，考核合格后頒發(fā)合格證書。

八、公示聘用及薪酬待遇：

經(jīng)考試、考察、體檢、崗前培訓(xùn)合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，由乳山鑫蜜客人力資源有限公司按規(guī)定簽訂勞務(wù)協(xié)議，勞務(wù)協(xié)議期限為1年，每年簽訂一次，本年度勞務(wù)協(xié)議截止時(shí)間為2022年12月31日。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。因其他原因造成空缺的，可按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。人員具體崗位服從城區(qū)街道統(tǒng)一安排。

社區(qū)事務(wù)協(xié)管員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2100元/月，含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)執(zhí)行。城市社區(qū)事務(wù)協(xié)管員公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

聯(lián)系電話：0631—6600111

乳山鑫蜜客人力資源有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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乳山鑫蜜客人力資源有限公司公開招聘城區(qū)街道城市社區(qū)事務(wù)協(xié)管員員報(bào)名表

乳山鑫蜜客人力資源有限公司

2022年4月21日

原標(biāo)題：乳山鑫蜜客人力資源有限公司招聘城區(qū)街道城市社區(qū)事務(wù)協(xié)管員

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