四、體檢與考察

進(jìn)入體檢和考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。

1.體檢。體檢由招考主管部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外)，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，并由該部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

2.考察。體檢結(jié)束后，成立考察工作小組，對體檢合格人員進(jìn)行全面考察�？疾烨坝杉o(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安、司法等相關(guān)部門對應(yīng)聘資格進(jìn)行聯(lián)合審查�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入擬錄用范圍人員。

五、聘用及待遇

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在萊州市政府網(wǎng)(http://www.laizhou.gov.cn )向社會公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，招聘主管機(jī)關(guān)組織擬聘人員按照總成績由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位。擬聘用的社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)由市人力資源和社會保障局擇優(yōu)確定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式委派到各城市社區(qū)工作。

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除聘用合同。試用期滿后，組織開展適崗能力測試和民主測評，凡能力測試或民主測評不合格的，解除聘用合同。能力測試、民主測評合格的，享受全日制社區(qū)工作者報(bào)酬待遇。社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)，為街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行相關(guān)定級工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金。新錄用社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)平時(shí)工作表現(xiàn)和考核情況作為合同簽訂和續(xù)聘的重要參考依據(jù)。

六、疫情防控

(一)現(xiàn)場資格審查、考試或體檢前，應(yīng)聘人員28天內(nèi)有境外旅居史和接觸史的;21天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史和接觸史的，居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情的;14天內(nèi)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，須主動向招聘主管機(jī)關(guān)報(bào)告，并盡快自行就診排查，招聘主管機(jī)關(guān)將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知應(yīng)聘人員是否具備正常參加考試和現(xiàn)場資格審核的條件，如不具備參加條件，取消相應(yīng)資格，并按繳費(fèi)渠道退回相應(yīng)考試考務(wù)費(fèi)。筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢前14天起，應(yīng)聘人員每日應(yīng)自覺進(jìn)行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測。

(二)所有應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩，所有應(yīng)聘人員一律持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，

并主動提交《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件3)、《應(yīng)聘人員健康承諾書》(附件4)、山東省電子健康通行碼和身份證，并按要求接受體溫測量。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入集中考場，啟動應(yīng)急處置程序。應(yīng)聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離�，F(xiàn)場資格審查、考試和體檢過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)聘人員應(yīng)主動報(bào)告。結(jié)束后，應(yīng)主動離開，不得聚集。

(三)請廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

具體注意事項(xiàng)按疫情防控最新要求執(zhí)行，如有變化另行通知。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及考試須知等，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

本簡章由萊州市委組織部、市委政法委、市人力資源和社會保障局、市民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：萊州市人力資源和社會保障局0535—2222346，萊州市民政局0535—2209152。

監(jiān)督電話：0535—2222156

信息查詢網(wǎng)站：萊州市政府網(wǎng)(http://www.laizhou.gov.cn )

附件：附件1：所在單位同意報(bào)考證明信.doc

附件2：萊州市2022年公開招考社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）誠信承諾書.docx

附件3：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

附件4：應(yīng)聘人員健康承諾書.docx

中共萊州市委組織部

中共萊州市委政法委

萊州市人力資源和社會保障局萊州市民政局

2022年4月7日

原標(biāo)題：萊州市2022年公開招考社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）簡章

文章來源：http://www.laizhou.gov.cn/art/2022/4/7/art_23203_2942646.html