(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進(jìn)入繳費(fèi)程序。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

(6)報(bào)名繳費(fèi)通過網(wǎng)上支付,報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

(7)筆試準(zhǔn)考證打印:完成報(bào)名的考生于2022年4月1日9:00至2022年4月2日17:00,登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)提示自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

4.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低開考比例、核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治》,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.考試當(dāng)天所有考生須佩戴醫(yī)用外科口罩,并持7日內(nèi)(采樣時(shí)間為3月27日至4月2日)及48小時(shí)內(nèi)(采樣時(shí)間為4月1日至4月2日)2次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告原件(縣級(jí)以上醫(yī)院出具)、“河北健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼及體溫正常(<37.3℃),并提交填寫完整并簽字的《個(gè)人健康信息承諾書》,持個(gè)人有效身份證及自行打印的《筆試準(zhǔn)考證》方可參加考試,否則不可參加考試。

4.成績查詢�？忌�可登錄臨城縣人民政府網(wǎng)查詢筆試成績。

筆試成績從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審,若達(dá)不到規(guī)定比例,按實(shí)有人數(shù)確定。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)部門對(duì)參加面試人員進(jìn)行身高、視力等身體條件(僅輔警)和資格條件復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,在臨城縣人民政府網(wǎng)站予以公告。

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員需提供以下證明材料:

(1)筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;

(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件,配偶是臨城縣戶籍的提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件、雙方戶口本原件及復(fù)印件,父母一方為臨城縣戶籍的需要提供父母一方和本人的戶口本原件及復(fù)印件和相關(guān)證明材料;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載打印);

(5)憑借退役軍人身份報(bào)考的須出具退伍證原件及復(fù)印件。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前,因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)面試

2022年4月14日進(jìn)入面試的考生登錄(http://www.yikaowu.cn)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、適用工作的綜合能力、與報(bào)考崗位匹配性、應(yīng)變與自我控制力和語言表達(dá)與儀表舉止。面試實(shí)行百分制,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

總成績合成:筆試成績*60%+面試成績*40%=考試總成績(保留2位小數(shù))。