（五）綜合成績的計算

綜合成績=筆試成績×60％+面試成績×40％

面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。

（六）考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入考察人員。進入考察環(huán)節(jié)人員考察結(jié)束后沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用的相關(guān)情形的，按照綜合成績由高分到低分依次確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

考察工作由金塔縣公開招聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組委托金塔縣城市社區(qū)管委會組織實施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績（學(xué)習(xí)成績）、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生）以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達到專職社區(qū)工作者基本素質(zhì)標準，有專職社區(qū)工作者應(yīng)當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)�；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養(yǎng)的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識差，以及其他不宜從事專職社區(qū)工作者工作的情形。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象及其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的，考察組對本人情況嚴格進行考察，并經(jīng)金塔縣公開招聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確實是否聘用。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照崗位計劃招聘人員1:1的比例確定體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行，由金塔縣公開招聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢時須提供本人筆試、面試準考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)修訂標準實施。

（八）公示

考察、體檢合格的人員，面向社會公示，公示期5個工作日，公示無異議的確定為擬聘用人員。