(6)報(bào)考職位要求的相關(guān)材料，如退伍軍人證等。

4.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招錄崗位是否相符，規(guī)范上傳相關(guān)材料。個(gè)人材料上傳不齊全或條件與招錄崗位要求不符，后續(xù)資格審查或招錄不通過(guò)，后果由考生本人承擔(dān)。

5.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、QQ號(hào)、微信號(hào)必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。

6.報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合崗位條件或附件不全的審查結(jié)果為不通過(guò)�？忌�須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，初審不通過(guò)的考生可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交、修改資料重新報(bào)名，逾期視為初審不通過(guò)，初審?fù)ㄟ^(guò)的考生方可參加后續(xù)考試流程。

系統(tǒng)報(bào)名咨詢電話：0755-89450163、0755-28949259(工作日9：00-12：00，14：00-18：00)。

(二)考試

考試由筆試和面試組成。經(jīng)資格初審，招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過(guò)5人的，采取直接面試的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試。招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)5人的，需先進(jìn)行筆試。

1.筆試

筆試成績(jī)合格線一般為60分(網(wǎng)格員的合格線可根據(jù)筆試實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)5倍確定入圍面試人選，若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的5倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生，由用工單位及區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。

3.面試

如為直接進(jìn)行面試，則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī);如為進(jìn)行筆試和面試的，則按筆試占50%，面試占50%計(jì)算考試總成績(jī)，依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序(總成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低排序，若筆試和面試都相同的則按主考官評(píng)的面試成績(jī)高低排序)，按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選，總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。成績(jī)排名前80%的未被錄取的合格人員信息錄入人才備選庫(kù)，自發(fā)公告之日起一年內(nèi)，若相應(yīng)同崗位空缺，可從人才備選庫(kù)中依次補(bǔ)錄。

(三)總成績(jī)公示及體檢

總成績(jī)及體檢人員名單，將在“龍崗政府在線”上公示。

考生由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

(四)擬聘人員名單公示

考生體檢合格的，經(jīng)單位審核并確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。

(五)辦理入職手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或異議經(jīng)查不實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響入職的，由機(jī)關(guān)事業(yè)單位為其辦理備案手續(xù);如異議查實(shí)不能入職的，取消其入職資格。

入職人員由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由用工單位安排。