3.報(bào)名要求：攜帶本人第二代有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式二份)，3張近期免冠同版小二寸藍(lán)底照片。符合優(yōu)先聘用條件的人員需攜帶相關(guān)證明材料(具有社區(qū)工作1年以上工作經(jīng)歷且仍在社區(qū)工作的公益性崗位人員：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街出具滿一年以上并仍在社區(qū)工作的證明;考取助理社工師及以上職業(yè)資格證人員：提供國家統(tǒng)一組織考試取得的人力資源和社會(huì)保障部、民政部頒發(fā)的社會(huì)工作者職業(yè)資格證書;退役軍人：退伍證和退役軍人事務(wù)局出具的證明;社會(huì)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生和全日制研究生學(xué)歷：畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件);報(bào)考非公黨建崗位的考生，需攜帶所在黨組織出具的黨員身份證明。每位考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，現(xiàn)有“社工崗”人員不允許報(bào)考。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

1.領(lǐng)取時(shí)間：2022年4月1日—4月2日，8:30—16:00;

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：臨江市人力資源市場(chǎng)(市人社局二樓大廳)。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試

1.筆試科目：考試包括黨的基本理論、社區(qū)工作常識(shí)、時(shí)事政治、社會(huì)工作等內(nèi)容，滿分100分;

2.時(shí)間及地點(diǎn)：定于2022年4月3日(周日)8:30—11:30進(jìn)行，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

3.成績公布：筆試成績?cè)谂R江市人民政府網(wǎng)站公布，在市人社局一樓張貼。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按照聘用計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加面試人選。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

1.面試形式：面試主要采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分，合格線60分;

2.時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考試成績的計(jì)算方法

考試按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

計(jì)算考生總成績時(shí)，要按照所占比例，先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

四、資格復(fù)審、體檢、政審

(一)資格復(fù)審

根據(jù)考生總成績，按照聘用計(jì)劃1：1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。如考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。如各項(xiàng)成績均相同，則一同進(jìn)行資格復(fù)審。

由市委組織部和市民政局對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，需要復(fù)審的人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。未通過資格復(fù)審的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的取消聘用資格，根據(jù)該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

(二)體檢

體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(三)政審

市委組織部和市民政局對(duì)體檢合格的人選根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聯(lián)審。

五、公示

對(duì)政審合格者，市委組織部和市民政局確定擬聘用人選并予以公示(公示期為7天)。新聘用的“社工崗”人員，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用;考核不合格的，取消其聘用資格。

公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)前，對(duì)報(bào)考者放棄等原因形成招聘計(jì)劃空缺的，從考試總成績?cè)诩案窬�以上的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。本次公開招聘被聘用的人員不納入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位編制管理，試用期滿考核合格的與市民政局簽署“社工崗”人員服務(wù)協(xié)議。