（三）網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員，按鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)規(guī)定，應(yīng)登陸武漢掌上人才網(wǎng)“招聘·考試”欄目，“在線繳費(fèi)”窗口，選擇本人報(bào)考崗位并繳納報(bào)名費(fèi)(100元/人)，以確認(rèn)報(bào)名成功。繳費(fèi)時(shí)間2022年3月8日中午12：00至2022年3月11日下午17:00之后繳費(fèi)的無效，繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。

（四）筆試加分申請(qǐng)

1. 持有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平資格證書的應(yīng)聘人員，筆試成績分別加2分、3分、4分(每名考生按最高等級(jí)證書予以加分,不重復(fù)加分)，報(bào)名審核通過及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)向區(qū)民政局提出加分申請(qǐng)，并提交審核所需資料，未按時(shí)參加資格認(rèn)定的，視同放棄筆試加分資格。筆試加分人員名單將在武漢掌上人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

2. 筆試加分申請(qǐng)手續(xù)辦理時(shí)間及審核所需資料。滿足要求的應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年3月14日9：00至2022年3月16日17：00發(fā)送筆試加分審核所需資料至：3262285005@qq.com，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)辦理，未按規(guī)定時(shí)間參加筆試加分申請(qǐng)資格認(rèn)定或不按要求參加筆試加分申請(qǐng)資格認(rèn)定的人員視為自動(dòng)放棄筆試加分。

審核所需資料：《筆試加分申請(qǐng)表》(附件2)、身份證正反面、社會(huì)工作師證、1寸登記彩照1張。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過審核并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

四、筆試

為做好常態(tài)化疫情防控，預(yù)防因人群聚集而引起病毒傳播，按照國家疫情防控標(biāo)準(zhǔn)及要求，本次筆試具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。筆試結(jié)束后，適時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審?fù)ㄖ�。筆試實(shí)行百分制。

五、資格復(fù)審

根據(jù)每個(gè)街道筆試成績從高分到低分排序，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

七、綜合成績計(jì)算

按照筆試成績和面試成績4：6比例計(jì)入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以面試成績進(jìn)行排名。

對(duì)于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，實(shí)行綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制，綜合成績需達(dá)到60分以上(含60分)，方能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

八、體檢、考核

擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

考核工作由洪山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等部門對(duì)報(bào)名人員的有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，單位可根據(jù)實(shí)際情況，按崗位綜合成績名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。