五、選聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。符合條件的對(duì)象請(qǐng)于2022年2月12日至2月20日到報(bào)考崗位所在鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)報(bào)名，報(bào)考新時(shí)代文明實(shí)踐促進(jìn)中心黨建文化宣傳員的到七六路新時(shí)代文明實(shí)踐促進(jìn)中心一樓報(bào)名。報(bào)考者填寫《廣信區(qū)補(bǔ)選村(居、社區(qū))黨建文化宣傳員報(bào)名登記表》一份，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)名后，由鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)和新時(shí)代文明實(shí)踐促進(jìn)中心按照補(bǔ)選資格進(jìn)行資格初審，報(bào)區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定參加筆試人員名單。

(二)報(bào)名資料。

1.本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證原件及復(fù)印件一份;

2.近期同底2寸免冠彩色照片2張;

3.個(gè)人征信證明。

(三)筆試。由區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同區(qū)委組織部、宣傳部共同組織實(shí)施。筆試總分100分，占總成績(jī)40%。筆試內(nèi)容(公共基礎(chǔ)知識(shí)+黨建文化宣傳員崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí))。按照新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，筆試時(shí)間地點(diǎn)等另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注發(fā)布。

(四)面試。由區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同區(qū)委組織部、宣傳部共同組織實(shí)施。面試總分100分，占總成績(jī)60%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試的成績(jī)，按照1:2的比例，從高分到低分確定面試入闈人員(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，一并入闈)，達(dá)不到面試開考比例的崗位，不削減崗位數(shù)，面試分?jǐn)?shù)60分以上(含60)為合格。按照新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，面試時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

(五)考試總分=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(六)考察政審和體檢。面試結(jié)束后，由區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1確定參加考察政審和體檢對(duì)象名單�？疾旒罢�審工作由區(qū)委組織部、宣傳部聯(lián)合組織實(shí)施，并向區(qū)紀(jì)委、區(qū)政法委、區(qū)公安局、區(qū)法院、區(qū)信訪局等有關(guān)部門以及所在工作單位、村(居、社區(qū))征求意見，重點(diǎn)審查考生德、能、勤、績(jī)、廉及遵守法律法規(guī)等方面的表現(xiàn)。體檢工作由區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(七)遞補(bǔ)。因村(居、社區(qū))黨建文化宣傳員崗位無人報(bào)名或崗位空缺，可從本鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)其他村(居、社區(qū))入闈面試人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的空缺，由區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合有關(guān)鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)和區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐促進(jìn)中心審核后，按考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(八)公示和聘用。考察政審體檢結(jié)束后，按照1：1比例研究確定擬選聘人員名單，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的擬聘人選，統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)選聘過程，報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，情節(jié)較重的，按規(guī)定予以責(zé)任追究;

2.本選聘公告由區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同區(qū)委組織部、宣傳部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

聯(lián)系人：邱榮云

聯(lián)系方式：07938445159 18070305569