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2022-02-12 12:14:21 來源: 廣州市黃埔區(qū)人民政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會
(4)學歷、學位證書原件及復印件,學歷和學位認證報告原件;
(5)所在黨組織開具的黨員身份證明。
報名人員提供的身份證明、學歷、學位證書及崗位所需要的其它材料應當真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,即時取消報考資格和聘用資格。
(三)考試
1.時間和地點:凡符合報考條件的人員,將通過短信或電話通知參加筆試,具體時間、地點及要求以通知為準。
2.考試形式:采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試均采用百分制計分,筆試成績未能達到60分的應聘者不能進入面試。筆試占40%,主要考查黨的基本知識、黨的政策法規(guī)和寫作水平等;面試占60%,主要采用結構化面試方式進行。
3.開考比例:若報名人數(shù)少于3人,則視情況順延報名時間;通過筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單,若有考生放棄面試,則按筆試成績依次遞補;綜合成績達到60分以上的應聘者少于1人時,需重新發(fā)布公告進行招聘。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績高低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如果考生總成績相同,則面試成績高的考生確定為體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行,統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院建議復查的考生,在兩周內(nèi)不能得出合格結論的,可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢費用由考生自理。
(五)考察
參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察,重點了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況等各方面情況,并核實其是否具備報考資格,協(xié)助擬聘用人員提供無犯罪記錄證明,提出是否合格的考察意見?疾觳缓细竦模筛鶕(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
(六)聘用
考察聘用結果在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示,公示時間為3個工作日。公示結束后辦理相關聘用手續(xù),簽訂勞動合同。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期不合格的,予以解聘。聘用人員工資福利待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。
(七)遞補或補聘
考生成績自總成績公示結束之日起半年內(nèi)有效。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補或補聘其他考生:
1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結果影響錄用的;
3.擬聘人選放棄錄用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
(責任編輯:hui)
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