四、招聘工作實(shí)施步驟

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。本次報(bào)考須本人親自報(bào)名，不接受代報(bào)名、電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日，上午8:00—12:00，下午15：00—18:00，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：茂林鎮(zhèn)人民政府(茂林鎮(zhèn)茂林街1號(hào))，郵編：537035。

(三)報(bào)名需提交的材料

1.《報(bào)名登記表》(要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸藍(lán)底免冠彩色正面證件照片后，并另附多1張照片);

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

3.戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

4.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(四)資格審查方式

報(bào)名資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)審查方式，報(bào)名時(shí)，由資格審查單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件的才接收?qǐng)?bào)名材料。招聘職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位向報(bào)考人員進(jìn)行政策解釋。通過(guò)資格審查人員的報(bào)名資料接收后不再退還。

(五)筆試

筆試采取閉卷考試方式。成績(jī)滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。原則上按計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到1：3以上的崗位方可開(kāi)考，如報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3比例，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。

筆試成績(jī)出來(lái)后在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布。

筆試時(shí)間：2022年2月19日。

筆試地點(diǎn)：待定，具體有關(guān)事項(xiàng)在《準(zhǔn)考證》中載明。

(六)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿(mǎn)分為100分。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實(shí)際參加面試人數(shù)開(kāi)考。

考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、政審等程序。

面試結(jié)束當(dāng)天在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間：以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：待定，具體有關(guān)事項(xiàng)在《面試通知書(shū)》中載明。

(七)體檢

筆試和面試(體能測(cè)試)結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序確定體檢人選。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間：待定，原則上在面試結(jié)束后的一周內(nèi)完成。

(八)選崗辦法

報(bào)名網(wǎng)格信息管理員崗位三、社區(qū)禁毒康復(fù)專(zhuān)職工作人員的考生，按筆試+面試綜合成績(jī)從高分到低分順序，分別由考生自主選擇崗位。

(九)政審

政審工作由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人事部門(mén)和招聘單位共同負(fù)責(zé)。政審時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。全面了解政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)等情況，如政審不合格或者自愿放棄政審資格情形的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可從同一崗位的報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。