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2021-12-06 11:07:23 來源: 中公社區(qū)工作者考試網(wǎng)
【參考答案】
題干中反映的實際上是有些年輕干部在工作中的遇到糾結(jié)的情況，需面對各方面不同的、甚至截然相反的觀點訴求。但是只有解決這種“左右為難”，人才能逐漸成熟起來，這是作為年輕干部從成長到成熟的必由之路。
年輕干部缺乏社會經(jīng)驗，需要通過實踐當中的苦難去歷練。通過“左右為難”，可以使自身在破解這些“兩難”中掌握“謀”與“斷”的治理要訣，不斷在磨礪摔打中練身手、長本領(lǐng)，提升自身能力。
面對左右為難的情況，可以采取如下措施進行破解：
第一，樹立大局意識。在成長成才的過程中，要樹立大局觀，始終做到心中有黨有人民，把政治素質(zhì)放在第一位。在國家發(fā)展的新征程上，學(xué)會善用“政治之鑰”，高屋建瓴、客觀辯證地看問題，不斷在發(fā)展的過程中化解矛盾、在攻堅克難中成功開好“兩難之鎖”。
第二，樹立工作當中的底線。一方面，要具有法律底線、制度底線和道德底線，明確自身原則;另一方面，自己要明確工作的相關(guān)要求，給自己樹立一個標準，不能像墻頭草一樣隨風(fēng)倒，偏聽偏信。
第三，樹立創(chuàng)新思維。要發(fā)揮青年干部的特點，結(jié)合基層的實際情況，因地制宜，創(chuàng)新工作方式方法，為實際工作的發(fā)展提供實際辦法，為我黨永葆青春活力提供不竭源泉。
第四，發(fā)揮團隊力量。要用共同的理想凝聚團隊力量，將大家團結(jié)在一起，樹立家國情懷，用共同的奮斗目標激勵大家，讓大家能夠放下暫時的小矛盾，為實現(xiàn)大目標團結(jié)協(xié)作，譜寫奉獻的詩篇。
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（責(zé)任編輯：hui）
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