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2021-11-04 09:36:29 來(lái)源: 中公社區(qū)工作者考試網(wǎng)
參考答案及解析
1.【答案】A。中公解析：按激勵(lì)原理，激勵(lì)的起點(diǎn)是滿足員工的需要，但員工的需要因人而異、因時(shí)而異，并且只有滿足最迫切需要(主導(dǎo)需要)的措施，其效價(jià)才高，其激勵(lì)強(qiáng)度才大。故本題答案選A。
2.【答案】C。中公解析：馬斯洛需求層次理論是行為科學(xué)的理論之一，他將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。最高層次需求為自我實(shí)現(xiàn)的需求。故本題答案選C。
3.【答案】B。中公解析：公共行政管理事務(wù)的主體是公共行政組織，即執(zhí)掌公共行政權(quán)力、承擔(dān)公共管理職能的組織�？腕w是社會(huì)公共事務(wù)和政府自身內(nèi)部事務(wù)。A項(xiàng)主體不是公共行政組織，故錯(cuò)誤;B項(xiàng)符合標(biāo)準(zhǔn)，故正確;C項(xiàng)主體亦不是公共行政組織，故錯(cuò)誤;D項(xiàng)客體不屬于社會(huì)公共事務(wù)或政府自身內(nèi)部事務(wù)，故錯(cuò)誤。
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