【參考答案】

根據(jù)材料可以看出，小羅在工作中存在以下問題：

第一，工作態(tài)度不認真。面對領(lǐng)導(dǎo)安排的寫工作方案的任務(wù)，態(tài)度上不重視，只是照搬了以前的工作文件中的部分內(nèi)容，與網(wǎng)上的一些內(nèi)容整合了一下。

第二，沒有自省意識。對自己寫的工作方案領(lǐng)導(dǎo)不滿意這一事件，不能及時地進行自我反省，沒有第一時間從自身找原因，并加以改進，反而向同事抱怨。

針對材料中體現(xiàn)出的小羅的問題，我提出以下兩點建議：

首先，端正工作態(tài)度。

第一，“能學(xué)習(xí)”是端正工作態(tài)度的基礎(chǔ)。人們常說藝高人膽大，這反映的就是一種求真務(wù)實、嚴謹負責(zé)的工作態(tài)度。古今中外的歷史實踐證明：圣賢由學(xué)而成，才能由學(xué)而得。

第二，“平常心”是端正工作態(tài)度的關(guān)鍵。如果我們把工作看作是一種職業(yè)，就會視工作為“飯碗”，面對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作總是應(yīng)付交差;如果我們把工作看作是一種事業(yè)，就會在工作中達到忘我境界，全身心地投入到工作中。

其次，養(yǎng)成自省習(xí)慣。蘇格拉底說：“一個沒有檢視的生命是不值得活的。內(nèi)省不僅是了解自己做了什么，最重要的是透過它了解自己真正的意圖。”曾子的“吾日三省吾身”我們都耳熟能詳，在現(xiàn)代異常浮躁的社會中，“三省”顯得更加重要。

在日常的工作和生活中，我們要時常自省，不斷提升自己：要自律，通過提高個人素質(zhì)達到嚴于律己的要求，通過自身的高尚行為感染周圍的人;要誠信，通過言行舉止和社會行為體現(xiàn)一個合格公民的應(yīng)有素質(zhì)，通過點滴小事體現(xiàn)社會誠信;要學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)新的知識，更新自己的觀念，提高解決疑難問題的能力。