【參考答案】

領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)單位或部門工作的整體運(yùn)行，相對(duì)于普通職工來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的責(zé)任更重，管理的事情也更多，面對(duì)繁重的工作，出現(xiàn)壓力大、心情不好的情況是完全可以理解的。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我，作為下屬我會(huì)端正態(tài)度，及時(shí)調(diào)整心態(tài)。

首先，我會(huì)從自身進(jìn)行反思。不管領(lǐng)導(dǎo)是不是因?yàn)閴毫Υ蠡蛘咝那椴缓门�評(píng)我，前提肯定都是因?yàn)槲业墓ぷ鞒霈F(xiàn)了失誤或者不足，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我會(huì)先從自身查找原因，這種才能更好地改正。

其次，我會(huì)找合適的機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，將近期的工作進(jìn)度和成果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)到看我能力的提升。另外，我也會(huì)看看領(lǐng)導(dǎo)手里有沒(méi)有我能夠幫助他分擔(dān)的工作，以減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，恢復(fù)更好地工作狀態(tài)，帶動(dòng)單位工作整體高效運(yùn)行。

再次，由于我自身的心情會(huì)影響工作效果，我會(huì)在出現(xiàn)這種情況后及時(shí)調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我，并且“不留情面”更能說(shuō)明他是一位嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的好領(lǐng)導(dǎo)，在工作中他會(huì)將嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效傳遞到各組織部門，并以此作為他工作的標(biāo)準(zhǔn)和下屬成員工作的潛在標(biāo)尺，所以才會(huì)對(duì)我有嚴(yán)格要求。

最后，我認(rèn)為一個(gè)好的工作狀態(tài)對(duì)于工作效率和工作質(zhì)量的提升是非常重要的，在以后的工作中，我會(huì)不斷調(diào)整狀態(tài)，以更加積極、陽(yáng)光 、樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)工作。