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2021-02-01 09:52:09 來源: 中公社區(qū)工作者考試網(wǎng)
【參考答案】
從以上對(duì)話中，我們可以了解小王讓小李幫他做工作，而小李并未如之前那樣幫他。小李和小王都有做得不對(duì)的地方。
首先，小王不僅讓同事幫其做工作，還影響同事完成本職工作，這是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)和對(duì)同事的不友好。小王不做自己的工作，體現(xiàn)了他的工作態(tài)度十分懶散，缺乏對(duì)工作的責(zé)任心;他不考慮同事很忙的情況，要求別人幫自己做事，這是自私的表現(xiàn)。小王應(yīng)該調(diào)整自己的工作態(tài)度，要敢于迎難而上，做好工作規(guī)劃，積極工作，通過不斷學(xué)習(xí)寫作技巧、進(jìn)行寫作訓(xùn)練來彌補(bǔ)自身不足的地方，增強(qiáng)自己的工作能力，而不是將困難交給別人解決。在和同事的相處中，我們既要站在他人的角度去思考，也要學(xué)會(huì)感恩和知足。
其次，小李身上也存在一定的問題，面對(duì)同事的求助，小李沒有采取正確的處理方式和回應(yīng)方式。授人以魚不如授人以漁，小王不想寫材料而讓他人幫寫，小李不管有空還是沒空，都應(yīng)加以拒絕，不能滋生小王依賴他人的思想。但小李可以適當(dāng)給出自己的建議和寫作指導(dǎo)，讓小王自己獨(dú)立完成工作。另外，小李回應(yīng)小王的語氣應(yīng)盡量委婉一些，注意溝通方式，才能讓同事之間的關(guān)系更為融洽。
在日常工作中，我們和同事相處都會(huì)遇到或多或少的問題，積極找到問題所在，做好反思工作，調(diào)整自己的工作方法，提升自己的交際能力和工作能力，才是正確的處理方法。
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