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2021-01-11 09:33:45 來源: 中公社區(qū)工作者考試網(wǎng)
【參考答案】
地方政府出臺的這一規(guī)定，是落實“基層減負年”的具體舉措，是一個暖心的做法。
第一，微信這一軟件備受大眾歡迎，很多單位都通過微信群來推動工作，導致在私人時間還不斷接收到單位的工作信息，這嚴重干擾了工作人員正常的休息生活，因此，從這個角度上講，這個規(guī)定對微信群的管理使用進行了規(guī)范，可以減輕工作人員的壓力。
第二，目前一些單位建立了大大小小數(shù)十個微信群，讓人應接不暇，微信群過多容易讓人忽略群里面的一些信息，這個規(guī)定能避免遺漏重要信息。此外，這一規(guī)定還便于領(lǐng)導全面了解單位的工作進度和員工的動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
但是，這一規(guī)定在執(zhí)行的過程中也會存在一些問題：第一，由于單位內(nèi)不同部門、不同項目工作內(nèi)容不一樣，有些工作還涉及機密，只建一個微信群不太現(xiàn)實，難以推進具體工作;第二，基層工作具有臨時性、突發(fā)性，基層干部需要處理一些突發(fā)事件，難以真正做到非工作時間不發(fā)布與工作相關(guān)的信息;第三，信息傳達和任務發(fā)布的渠道多樣，除了微信群外還有電話、短信等方式;第四，這容易導致部分工作人員以此為借口，逃避工作。
為了將這一規(guī)定更好地落實下去，需要注意以下幾點：第一，進一步減輕“指尖上”的負擔，如合并內(nèi)容相近、成員相同的微信群，群成員發(fā)言必須要有實質(zhì)內(nèi)容，不得刷屏點贊;第二，多措并舉減輕基層負擔，進一步優(yōu)化工作流程，整治“文山會海”，完善考核機制;第三，加強工作人員的責任意識和工作能力的培訓，保證各項工作的推進落實。
（責任編輯：hui）
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