2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，社區(qū)工作者這個職業(yè)開始受到各方關(guān)注，習近平總書記在2021新年賀詞也重點提到社區(qū)工作者，為什么能被習近平總書記重點提及？我們今天來一起看一下：

一、發(fā)展前景好——朝陽產(chǎn)業(yè)

很多人沒聽過社區(qū)工作者，或者一聽社區(qū)工作者，心里就認定，這就是居委會大媽的形象啊！其實不然，社會工作最早出現(xiàn)在西方國家，有近一百多年的歷史，社會工作的理論和制度在歐美等發(fā)達國家極其完善，社會工作發(fā)展高度專業(yè)化，只是中國，由于特殊國情限制，社會工作發(fā)展較為落后，1987年才開始在內(nèi)陸恢復發(fā)展，2000年開始設(shè)立社工站，到2020年，社會工作專業(yè)人才總量將近300萬人，中央及各地方都在大力推進社工人才的建設(shè)，社工完全是中國現(xiàn)目前的朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前途絕對是不可限量。

二、人才缺口大——快速發(fā)展

2020年重慶基本形成城鄉(xiāng)治理體系中指出：“全市社區(qū)社工人才突破5.5萬人：全市還大力發(fā)展社會工作，實施“萬名社工專才培養(yǎng)計劃”，按照城市社區(qū)配置2名以上、農(nóng)村社區(qū)配置1名以上社工人才的標準。”社工人才缺口相當大，能力施展大有空間，社工的天空任你翱翔，社工的發(fā)展由你帶動，我們要做好社工的發(fā)展的建設(shè)者，領(lǐng)路者。

三、福利待遇好——轉(zhuǎn)編機會

《關(guān)于加強村（社區(qū)）組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作的通知》，文件統(tǒng)一了社區(qū)工作人員補貼標準。明確了建立村（社區(qū)）干部績效考核獎勵機制，績效考核獎勵制度由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）根據(jù)村（社區(qū)）干部工作實績、任職年限、社會工作職業(yè)資格等情況綜合確定。社區(qū)工作者的年收入達3.5萬元，后續(xù)的薪資情況也會根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，對社區(qū)工作人員的報酬作相應(yīng)調(diào)整。據(jù)目前很多社區(qū)工作者介紹，廈門、深圳等很多地方社工工資待遇一年達9.3萬元，重慶、安徽、濟南等地區(qū)年收入達3.7萬元。還能夠做到每天朝九晚五，周末雙休，在家門口工作。有很多社區(qū)，優(yōu)秀社區(qū)工作者還有機會轉(zhuǎn)入事業(yè)編。