(八)政審考察

體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，主要是對(duì)考生人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示

對(duì)擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

五、選聘的程序與方法

選聘按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2021年12月29日--12月31日通過魏縣黨政網(wǎng)公布選聘信息，以及報(bào)名條件、選聘程序等工作的環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月4日--1月7日;

報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)在縣人社局五樓508房間。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，考生需填寫并打印《魏縣選聘社區(qū)服務(wù)人員報(bào)名表》一式兩份，提交身份證、戶口頁(yè)、畢業(yè)證、報(bào)到證(非全日制可不提供)、居住證明(由原六個(gè)社區(qū)或主城區(qū)居委會(huì)蓋章)原件及一套復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;已經(jīng)就業(yè)和已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，要與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除聘用合同、勞動(dòng)(聘用)協(xié)議或提供單位同意報(bào)考證明。小2寸免冠紅底照片8張;報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(三)資格審核

根據(jù)選聘需求計(jì)劃，從符合條件的人員中，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行相關(guān)條件審核。資格審核無問題的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格審核不合格的取消報(bào)名資格。

如報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過選聘需求計(jì)劃三倍及以上，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，面試人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例不高于2:1，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生的面試時(shí)間為5分鐘，面試滿分為100分，主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等基本素養(yǎng)和能力。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照相關(guān)條件再行從符合條件的人員中依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾熘饕�是對(duì)擬招錄人員檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格�？杖币来芜f補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

六、聘用管理與相關(guān)待遇

公開招聘的社區(qū)工作者、選聘的社區(qū)服務(wù)人員公示無異議后按照勞務(wù)派遣程序簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)，合同到期后根據(jù)工作需要經(jīng)考核擇優(yōu)續(xù)簽一次。錄用人員管理使用、工作分配、日�？己擞煽h民政局負(fù)責(zé)。錄用人員工資、社保及派遣服務(wù)費(fèi)等所需資金由縣民政局向縣財(cái)政局申請(qǐng)后撥付第三方人力資源公司，由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放、社保繳納、檔案管理等相關(guān)事宜。

社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行河北省確定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

社區(qū)服務(wù)人員參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

七、招聘(選聘)工作其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿(選聘)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘(選聘)條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。