退役軍人、區(qū)內(nèi)各村治安巡防隊員及網(wǎng)格員工作期滿2年者，報考法制審核輔助崗位通過法律職業(yè)資格考試者，筆試成績加5分。符合要求的考生在報名時要提供相關(guān)證明材料。未提供證明材料的視為放棄加分。

(二)筆試

1.時間：待定，以具體通知時間為準;

2.地點：待定，以具體通知為準;

3.筆試采取閉卷考試的形式進行，普通類協(xié)管員考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(公共基礎(chǔ)知識包括但不僅限于《中華人民共和國行政處罰法》《廣東省行政執(zhí)法公示辦法》《廣東省行政執(zhí)法全過程記錄辦法》《廣東省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》等)，專業(yè)類協(xié)管員考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)類知識，筆試成績按100分計算。

(三)資格審查

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，結(jié)合招聘崗位數(shù)，按照一定比例(普通類協(xié)管員為1：2，專業(yè)類協(xié)管員為1:3)從高分到低分依次確定通過筆試人員，并按照招聘公告、報考崗位要求對通過筆試人員進行資格審查。報考人員年齡等計算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，將取消其考試、聘用資格。

(四)組織面試

1.時間：待定，以具體通知時間為準;

2.地點：待定，以具體通知為準;

3.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，結(jié)合資格審查情況，確定面試人選。面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。每名面試人選的面試時間一般為10分鐘。面試采用面談方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力等，面試滿分100分。

(五)體能測試

考生參加面試后進行體能測試，體能測試設(shè)置長距離跑步和縱跳摸高兩項，體能測試成績合格方能錄取。

男生：1000米跑，合格標準：用時少于等于4分25秒;

縱跳摸高，合格標準：高度大于等265厘米。

女生：800米跑，合格標準：用時少于等于4分20秒;

縱跳摸高，合格標準：高度大于等230厘米。

體能測試時間、地址另行通知。

(六)組織體檢

體檢人選按總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，體能測試成績合格)從高到低排名，以應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例確定;參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構(gòu)進行規(guī)定項目體檢，體檢按照嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢費用由考生自理。

(七)考察

由招聘單位按有關(guān)規(guī)定進行考察。考察中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件、瞞報個人真實情況或者存在其他影響聘用情形的，取消聘用資格，并按高分到低分原則，依次遞補。

(八)公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公示。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實或問題屬實但不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用。對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。