三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、確定面試人選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘，采取現(xiàn)場報名的方式。

1.報名時間：2021年12月20日至12月21日

2.報名地點：溝趙辦事處南二樓207會議室(紅松路與楓香街交叉口往西200米路南)

3.咨詢電話：0371-67792606

4.報名材料：

(1)畢業(yè)證(留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書)。

(2)本人二代身份證(或有效期內臨時身份證)。

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3張(不得對照片進行PS、拉伸、液化及修復等操作處理)。

(4)社區(qū)出具的一年以上居住證明。

(5)同等條件下優(yōu)先的人員，提供相應證明材料。

以上所需提供的材料，查驗原件并提交復印件1份，并填寫《社區(qū)專職工作人員報名登記表》。

(二)資格審查。辦事處組織對報名人員所提交材料進行審查。資格審查貫穿招聘的全過程。

(三)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分。筆試內容主要為：公共基礎知識。

(四)面試。面試采取結構化面試，主要測評應試者的綜合協(xié)調、觀察分析、邏輯思維、自我認知、臨場應變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分。面試成績在面試結束時當場公布(四舍五入，保留至小數(shù)點后兩位)。設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢和考察。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按與擬招聘崗位1:1比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動放棄體檢而產生的空缺名額，按進入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)?2016?140號)有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時間內提供政審考察材料，具體如下：

1.無違法犯罪證明。

2.無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。

3.現(xiàn)實表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內容必須包括：(1)有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

(七)公示。擬聘用人員名單，在鄭州高新區(qū)官方網站公示7個工作日。

(八)聘用。對公示期滿無異議的擬聘用人員，由辦事處組織與第三方人力資源服務公司簽訂勞動合同，并根據(jù)報考崗位情況派遣至社區(qū)工作。被聘用人員應在接到通知10個工作日內按規(guī)定提供相關材料并履行報到手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。