⑦其他與招聘條件相符的證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

審核要求：考生必須本人攜帶材料到現(xiàn)場復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格，對存在嚴(yán)重弄虛作假行為將追究責(zé)任。對招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求時(shí)，按筆試成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

(三)面試

進(jìn)入面試人選確定:依據(jù)筆試成績由高到低，按照公開招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:2的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的考生，一并進(jìn)入面試。面試2天前考生自愿放棄面試所形成的缺額，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)入面試人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印《面試準(zhǔn)考證》。

面試時(shí)間及地點(diǎn):以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？忌�須持本人二代有效居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、《面試準(zhǔn)考證》、面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。缺失證件的考生不得參加面試。

面試方法及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，內(nèi)容為語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等。面試時(shí)間8分鐘，滿分100分。

面試成績采用考官現(xiàn)場打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

面試要求：由于面試人員較多，面試分批次進(jìn)行，分批順序按系統(tǒng)隨機(jī)進(jìn)行分組，面試順序根據(jù)現(xiàn)場抽簽決定�？忌�只能報(bào)自己的考區(qū)號和面試順序號，不得報(bào)姓名和其他身份信息，否則取消面試資格�？忌�面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論，不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布面試相關(guān)內(nèi)容。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)抽取相應(yīng)考區(qū)和考號，禁止喧嘩打鬧，在抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

綜合成績：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)綜合成績由高到低按招聘數(shù)量1：1的比例確定體檢人員。綜合成績并列時(shí)，優(yōu)先聘用順序?yàn)棰偈侵泄颤h員的;②持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的;③面試成績高的;④學(xué)歷層次高的;⑤是否為文安縣戶籍。

六、體檢

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，每個(gè)職位按照 1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合成績并列的考生，一并進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間在文安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wenan.gov.cn/)→公告公示欄目和微信公眾號“文安官網(wǎng)”上另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理。初次體檢不合格人員允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格人員列為考察人選，由考察組對考察人選進(jìn)行考察。同時(shí)，將根據(jù)考生提供的身份信息，征求紀(jì)委監(jiān)委、公安局、檢察院、法院、信訪局等單位意見�？疾旎蛳嚓P(guān)職能部門反饋發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考條件情形的，將向考生反饋并取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額按照綜合成績依次遞補(bǔ)并履行體檢考察等聘用程序。

八、公示、聘用

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，擬聘用人名單在文安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wenan.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，安排到崗工作。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

九、政策待遇

社區(qū)工作者任職期間須在社區(qū)工作，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)黨組織，享受以下政策:

1.社區(qū)工作者實(shí)行合同制管理，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同。

2.社區(qū)工作者薪酬待遇由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成，并按照國家和我省有關(guān)規(guī)定，為社區(qū)工作者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。