(2)近期2寸藍(lán)底照片兩張;

(3)公益性崗位人員須提供勞動(dòng)合同和所在街道辦事處出具的證明(證明工作時(shí)間);

(4)原金鳳區(qū)社區(qū)工作者須提供勞動(dòng)合同和原任職社區(qū)所在街道辦事處出具的證明(證明原任職時(shí)間及是否領(lǐng)取過(guò)金鳳區(qū)社區(qū)工作者卸任補(bǔ)貼);

(5)曾經(jīng)在興慶區(qū)、西夏區(qū)從事過(guò)社區(qū)工作者的人員須提供勞動(dòng)合同和原服務(wù)社區(qū)所在街道辦事處出具的證明(證明任職時(shí)間);

(6)在金鳳區(qū)服務(wù)已滿兩年且考核合格的“三支一扶”“西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”須提供相關(guān)證明材料;

以上證明材料均須提供原件及復(fù)印件各一份。

5.資歷量化

報(bào)名時(shí)，由報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員招錄資歷量化得分審核表》，各街道負(fù)責(zé)招錄報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)名人員提供的資歷量化印證材料進(jìn)行認(rèn)真審核，現(xiàn)場(chǎng)核算資歷量化得分，并經(jīng)報(bào)名人員簽字確認(rèn)。資歷量化得分總計(jì)15分，以實(shí)分計(jì)入總成績(jī)。

報(bào)名人員需主動(dòng)提供資歷量化印證材料，其中：碩士研究生及以上學(xué)歷提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;受各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的提供相應(yīng)的表彰通報(bào)文件或復(fù)印件(退役士兵提供團(tuán)級(jí)以上單位表彰的三等功、嘉獎(jiǎng)或優(yōu)秀士兵/士官獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū));參加金鳳區(qū)本輪新冠疫情社區(qū)防控工作(2021年10月17日至11月10日)的提供街道出具的疫情防控工作證明(證明天數(shù));取得社會(huì)工作職業(yè)水平資格證和心理咨詢師資格證的提供相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)。以上證明材料均提供原件及復(fù)印件各一份。

報(bào)考者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。凡因漏填資歷量化信息或在報(bào)名時(shí)間截止前未提交相關(guān)印證材料而未享受加分政策的，不再加分;凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、資歷量化信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(三)資格審查

金鳳區(qū)招錄社區(qū)網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容包括報(bào)考條件、考生類別(公開(kāi)招聘、單列招聘和定向選聘)、資歷量化得分等。資格審查通過(guò)人員名單連同資歷量化得分一并于12月18日在金鳳區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布。

資格審查將貫穿考試全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

(四)筆試

通過(guò)資格審查人員參加筆試。筆試由金鳳區(qū)委組織部會(huì)同民政局委托第三方聘請(qǐng)專家負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一閱卷，采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間見(jiàn)公告。

筆試內(nèi)容：主要測(cè)試考生對(duì)從事社區(qū)工作必需的理論和實(shí)踐知識(shí)的掌握，內(nèi)容包括：國(guó)情、民情和政治、經(jīng)濟(jì)、法律等基本常識(shí)，社區(qū)工作基本知識(shí)和社區(qū)工作實(shí)務(wù)，滿分100分，占總成績(jī)的45%。

考生可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后在金鳳區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)查詢筆試成績(jī)。

筆試成績(jī)公示期滿后，根據(jù)考生類別，按照資歷量化得分+筆試成績(jī)×45%由高到低的順序，按各類招錄職位數(shù)1:3的比例，分類確定參加素質(zhì)能力測(cè)試人員，并在金鳳區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布。素質(zhì)能力測(cè)試(面試)人選確定后，如有被取消報(bào)考資格或自愿放棄面試等情況的，按照資歷量化得分+筆試成績(jī)×45%的排名依次遞補(bǔ)。

(五)素質(zhì)能力測(cè)試(面試)

采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。

面試時(shí)間：具體時(shí)間見(jiàn)公告。

面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的相關(guān)社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及選聘崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)測(cè)試其思想政治水平、綜合分析能力、人際關(guān)系與溝通能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的基本素質(zhì)。滿分100分，占總成績(jī)的40%。

面試結(jié)束當(dāng)天，在金鳳區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布面試成績(jī)。

(六)總成績(jī)核算

總成績(jī)=資歷量化得分+筆試成績(jī)×45%+素質(zhì)能力測(cè)試(面試)成績(jī)×40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在金鳳區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布。

(七)資格聯(lián)審

由金鳳區(qū)招錄社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按考生類別、面試各考場(chǎng)總成績(jī)由高到低的順序，以各類招錄職位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格聯(lián)審人選，在金鳳區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布。

由金鳳區(qū)民政局牽頭，參照自治區(qū)《村(社區(qū))“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審辦法》，組織紀(jì)委監(jiān)委、組織、公安、信訪、司法、法院、檢察院、衛(wèi)健等部門(mén)聯(lián)合對(duì)進(jìn)入資格聯(lián)審人員進(jìn)行任職資格審查。

(八)體檢

資格聯(lián)審結(jié)束后，符合任職資格人員按考生類別、面試各考場(chǎng)總成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并在金鳳區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布�？偝煽�(jī)相同者，取面試成績(jī)較高者。未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的資格聯(lián)審合格人員，納入金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員備選人才庫(kù)，在本次招錄工作結(jié)束后社區(qū)網(wǎng)格員缺額時(shí)，將從公開(kāi)招聘和定向選聘的備選人才庫(kù)人員中，按照1:1的比例交叉遞補(bǔ)。