(二)考試及錄取

本次招聘考試分為筆試、面試，兩項考試滿分均為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。招聘崗位不設(shè)開考比例，按實際報名人數(shù)開考，筆試成績按所占比例核算后，按分數(shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:2競爭比例確定面試人員;如各社區(qū)崗位實際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:2競爭比例的，參加各社區(qū)崗位筆試的所有人員全部進入面試;如筆試成績并列的，一并進入面試。

1、筆試

(1)筆試時間地點：詳見準考證。

(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識測試，主要測試時事政治、公文寫作、法律常識、全科網(wǎng)格員專業(yè)知識等;

(3)筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間120分鐘;

(4)筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位;

2、面試

(1)面試工作由忻州乾?勞務(wù)派遣公司組織實施，面試時，入圍考生需攜帶筆試準考證和身份證按時到指定場所面試;

(2)參加面試人員名單及地點等詳細信息請關(guān)注忻州乾?勞務(wù)派遣有限公司公布。請考生務(wù)必隨時關(guān)注，以免錯過面試;

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力、人崗匹配。

(4)面試成績按40%的比例計入總成績;

3、錄取

總分值100分，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，

筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

按照綜合成績由高到低排序，按各村(社區(qū))崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績分數(shù)相同，不能確定擬聘用人員的，參考筆試成績，分高者聘用);如各村(社區(qū))參加考試人數(shù)不足招聘人數(shù)或達不到競爭比例時，擬聘用人員的確定參考其考試總成績從高分到低分依次遞補。

(三)體檢

擬聘用人員體檢由忻州乾?勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織安排。參加體檢的人員在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。

(四)公示

對體檢合格后的擬聘用人員名單進行公示，公示期為3日。公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題認真調(diào)查落實，一經(jīng)查實，取消其擬聘用資格。

(五)簽訂勞動合同

公示期滿，無異議的，忻州乾?勞務(wù)派遣有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同并辦理相關(guān)入職手續(xù)。簽訂勞動合同年限為2年，2年期滿后，根據(jù)日常工作和年度考核情況綜合考量決定是否續(xù)聘。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。