（4）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、公文寫作。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（5）參加筆試人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定時間到達(dá)指定考室參考。本人未能在指定時間到達(dá)指定考室的，按自動放棄處理。

（6）筆試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，筆試成績在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。筆試設(shè)定60分為合格線，合格才可以進入面試。根據(jù)筆試成績由高至低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。如果筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求，按照實際合格人數(shù)進行面試。

2.面試。面試的人員名單和時間地點以廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

（1）面試時間和地點：另行通知。

（2）參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在指定時間到達(dá)指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達(dá)指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員許可中途離開現(xiàn)場的，按自動放棄處理，不再安排面試。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

（五）體檢

按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單；當(dāng)總成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先。體檢人選須攜帶本人身份證，在指定時間到達(dá)指定地點參加體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復(fù)檢一次不合格的項目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。體檢費用由用人單位支付。

（六）考察、公示和聘用

1.體檢合格的，作為組織考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀(jì)情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按總成績高低依次遞補。

2.對擬聘用人選進行為期5個工作日的公示，經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.因組織考察不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，可按照考試總成績由高至低進行遞補，也可以視人員情況不予以遞補。