三、招聘方法

(一)初審報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名人員根據(jù)報(bào)考單位填寫《肇源縣城鄉(xiāng)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》(附件2)，到報(bào)考單位進(jìn)行現(xiàn)場初審，每名考生只能報(bào)考一個(gè)單位。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月5日­—11月18日16時(shí)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：肇源縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心、各社區(qū)工作站(詳細(xì)地址與電話見附件3)。

(二)資格審核

通過初審人員由初審單位統(tǒng)一攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審。時(shí)間：2021年11月19日至22日­(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。地點(diǎn)：肇源縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(綜治中心)。

1.身份證原件及復(fù)印件1份(正反面同頁復(fù)印);

2.戶口簿或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)出具的常住居民證明原件及復(fù)印件1份(戶口本首頁和報(bào)考人員頁復(fù)印在一張紙上);

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4. 1寸近期彩色證件照片6張(照片背面用圓珠筆書寫姓名)。

(三)筆試

本次招考工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

1.筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)，一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者取消聘用資格。

(四)考試總成績計(jì)算

總成績以百分計(jì)，按筆試成績60%、面試40%折合成總成績。

(五)體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入闈線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

1.體檢。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)按照勞務(wù)派遣公司體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺順延遞補(bǔ)。

2.考核�？己斯ぷ饔蓜趧�(wù)派遣公司和用人單位負(fù)責(zé)組織。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況進(jìn)行考核�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�，由此產(chǎn)生的空缺順延遞補(bǔ)。