6.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，打印紙質(zhì)版1份(樣表見附件5)。登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)),注冊(cè)后，點(diǎn)擊學(xué)信檔案→高等教育→學(xué)歷信息→申請(qǐng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表，并打印紙質(zhì)版;

7.近期免冠2寸白底彩色證件照3張(證件照需著正裝，并為同一版本)

(四)面試

1.面試由北京市大興區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試滿分100分，合格線60分。按照筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。

3.綜合成績(jī)：在北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢考試綜合成績(jī)，時(shí)間另行通知。

(五)體檢及政審

按照考生綜合成績(jī)由高到低的順序排列，根據(jù)崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。參加體檢人員為政審對(duì)象，并按要求遞交政審材料。如有體檢、政審不合格或自動(dòng)放棄人員，根據(jù)考生綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

1.體檢時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn);

2.體檢地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn);

3.體檢費(fèi)用：考生自理;

4.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

5.政審材料：原工作單位、居住地社區(qū)或村民委員會(huì)等出具的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)，以及無違法犯罪證明(參照招聘條件8)等證明材料原件;

6.政審時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn);

7.政審材料上交地點(diǎn)：大興區(qū)應(yīng)急管理局208室。

(六)業(yè)務(wù)能力專項(xiàng)考試及公示

按照考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%)由高到低的順序排列，根據(jù)崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定參加北京市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)能力專項(xiàng)考試，考核合格后，確定為擬聘用人員。

擬聘用人員在北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

(七)簽訂聘用合同

公示期滿無異議后，對(duì)擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。采用勞動(dòng)合同制的用工方式,由大興區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)籌，通過向社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)購買服務(wù)的方式，與區(qū)內(nèi)合法經(jīng)營(yíng)且信譽(yù)良好的勞務(wù)派遣公司簽訂購買服務(wù)協(xié)議，由勞務(wù)派遣公司與專職安全員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期3個(gè)月(試用期在聘用合同期限內(nèi))，試用期間由大興區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)考核，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘使用的全過程，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，終止合同。

2.此次招聘工作的所有通知、公告均通過北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不進(jìn)行電話通知。考生應(yīng)根據(jù)招聘工作安排及時(shí)登錄北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，因通訊不暢等考生個(gè)人原因，未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。