(三)總成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)并進(jìn)行排序。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，持有社工證書(shū)、社工專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若都未持有社工證書(shū)，也非社工專業(yè)畢業(yè)生，按面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位確定最終人選。

四、體檢和考察

1.按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選，組織體檢。對(duì)體檢合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。

2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力水平等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

4.對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，通過(guò)諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/ )、“諸城民政”微信公眾平臺(tái)(ID:gh_c244b42e8d08)等渠道向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照總成績(jī)從高分到低分依次選崗，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、管理及待遇

1.新招聘的社區(qū)工作者實(shí)行勞務(wù)派遣，合同管理，不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理人員，由所屬街區(qū)進(jìn)行日常管理。社區(qū)工作者要深入社區(qū)、扎根網(wǎng)格，為社區(qū)居民提供服務(wù)，最低服務(wù)年限3年(含試用期6個(gè)月)，服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.社區(qū)工作者試用期間薪酬按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿考核合格后，按等級(jí)確定薪酬，由基本工資和績(jī)效工資組成。

3.按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。

七、其他事項(xiàng)

1.為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行，根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員參加筆試和面試前14天早晚進(jìn)行體溫測(cè)量，并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書(shū)》(附件3)。有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史等特殊情形的考生還應(yīng)遵守其他相關(guān)疫情防控要求。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。