（二）資格審查

用人單位和招聘單位對現(xiàn)場報名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿公開招聘全過程，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不具備報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。

（三）開考比例

每人限報1個崗位，同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，開考比例為1:2；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，開考比例為1:3。不足開考條件的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

已通過資格審查的報名人員，由報考者本人持本人有效期內(nèi)身份證及領(lǐng)取憑證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取時間：2021年10月28日08:30—12:00；

領(lǐng)取地點：浙北人力資源市場（祥和路178號）；

逾期未領(lǐng)取者，視作放棄考試資格。

（五）筆試

由浙北人力統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式，滿分為100分。

筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》；

筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

筆試成績于11月上旬通過浙北人力資源網(wǎng)公示。

（六）面試

面試由浙北人力統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績高低，同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定面試對象；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定面試對象。面試人員在離面試開始時間24小時外提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補，24小時內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補。如遇筆試成績末位并列的，并列者均列入面試名單。

進(jìn)入面試的對象在浙北人力資源網(wǎng)公示。

面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績（總成績滿分為100分），當(dāng)場公布。

（七）體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如總成績相等，以筆試成績高者為先。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢工作由浙北人力統(tǒng)一組織，參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行。

對報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。若總成績相等，以筆試成績高的為先。體檢、考察不合格的，依次遞補。

考察工作由用人單位統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。