三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日至10月22日

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州高新區(qū)雙橋辦事處社區(qū)管理科

3.咨詢電話：67807081

4.報(bào)名材料：

(1)畢業(yè)證(留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書);

(2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3張(不得對(duì)照片進(jìn)行PS、拉伸、液化及修復(fù)等操作處理);

(4)同等條件下優(yōu)先的人員，提供相應(yīng)證明材料。

以上所需提供的材料,查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份，并填寫《社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》。

(二)資格審查

鄭州高新區(qū)雙橋辦事處組織對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘的全過程。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際要求綜合評(píng)定，按與擬招聘崗位1:1比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)?2016?140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政審考察材料，具體如下：

1.無違法犯罪證明;

2.無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理);

3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(承諾書)，內(nèi)容必須包括：(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

(七)公示

擬聘用人員名單，在鄭州高新區(qū)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。