五、崗位調(diào)整

崗位招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：3，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作結(jié)束后，未達(dá)到1:3比例要求的崗位，該崗位予以調(diào)減或取消。調(diào)減、取消招聘崗位在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)公示。

六、考試

考試分為筆試和面試。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)均保留三位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理)

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2021年10月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、時(shí)事政治、法律法規(guī)、社區(qū)工作知識(shí)、公文寫作等。

3.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

4.政策性加分(納入筆試成績(jī)中進(jìn)行折合，累計(jì)加分不超過6分)：北川戶籍加1分;少數(shù)民族加1分;本科生加1分;退役軍人加1分;中共正式黨員加1分;研究生加2分;有一年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷的常職干部、有一年以上工作經(jīng)歷的社保協(xié)理員、有一年以上工作經(jīng)歷的網(wǎng)格員、有一年以上工作經(jīng)歷的殘疾人專干加1分、有一年以上行政單位工作經(jīng)歷加1分(同一時(shí)段任多個(gè)職務(wù)的不重復(fù)加分，取最高分);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”“社工人才百人計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”的人員，服務(wù)期滿政策規(guī)定年限且考核合格可加1分;在北川縣內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位或者基層組織工作滿3年以上加2分;獲得縣(市、區(qū))委、政府或市級(jí)部門表彰表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的加1分/次，獲得市委、市政府或省級(jí)部門表彰表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的加2分/次，獲得省委、省政府及以上表彰表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的加3分/次(該類情況不重復(fù)加分，取最高分);高級(jí)社會(huì)工作師加3分，社會(huì)工作師加2分，助理社會(huì)工作師加1分(該類情況不重復(fù)加分，取最高分)。

5.筆試成績(jī)及面試相關(guān)要求將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因自動(dòng)放棄等原因致使崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試參考者的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)工作溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。

領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及地點(diǎn)：將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。