5.準(zhǔn)考證發(fā)放：由枝城鎮(zhèn)、松宜礦區(qū)、陸城街辦分別將通過資格審查人員匯總報(bào)市人社局后，市人社局統(tǒng)一印制準(zhǔn)考證，交由枝城鎮(zhèn)、松宜礦區(qū)、陸城街辦分別發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行公告。

崗位條件相關(guān)問題可分別咨詢枝城鎮(zhèn)、松宜礦區(qū)、陸城街辦，咨詢電話詳見附件1。

審查過程中應(yīng)堅(jiān)持審查標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。

報(bào)考人員只能選擇本次招聘中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

考生報(bào)名需提供以下資料：《宜都市2021年公開招聘城市社區(qū)專職工作者和網(wǎng)格員報(bào)名登記表》1份(附件2，報(bào)考人員網(wǎng)上自行下載填寫，正反打印);近期一寸彩色登記照片1張自行貼在上述《報(bào)名登記表》指定位置。本人身份證原件和復(fù)印件;崗位所要求的畢業(yè)證原件(需通過學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證)、復(fù)印件及崗位所要求的其他材料。國、境外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

報(bào)考人員原則上到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，確因特殊原因不能按期到現(xiàn)場的，可委托他人帶資料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，但須提供報(bào)考人員本人身份證原件及復(fù)印件、委托書和委托人的身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員提供的報(bào)名信息、證件、資料必須真實(shí)、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，納入誠信記錄，取消其報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

(三)考試

1.考試形式及成績計(jì)算

(1)考試形式。由筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試。

(2)計(jì)分方法。按筆試成績×50%和面試成績×50%的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績相同，則按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試成績也相同時(shí)，則加試筆試。考生綜合成績及時(shí)在宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。

2.筆試

在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到附件1《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。并及時(shí)通過宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

(2)筆試內(nèi)容：凡報(bào)名資格審查合格人員均可參加筆試考試。筆試內(nèi)容為基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力測試。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。試卷卷面分100分，筆試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)筆試組織：筆試方案、考務(wù)工作由宜都市人社局負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。考生筆試成績及時(shí)在宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。

3.面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例(部分崗位達(dá)不到1：3的，可放寬至1：2，詳見附件1)確定入圍參加面試人員，最后一名筆試成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試。入圍面試人員名單公告及時(shí)在宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。

(2)發(fā)布面試公告。適時(shí)在宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位正常開考。若該崗位面試考生人數(shù)小于或等于招聘職數(shù)時(shí)，則入圍體檢考生面試成績需達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。