②《報名表》（自行下載打印）。

進入面試人員為現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員，規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員，視同放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過時，按考生筆試成績分崗位從高分到低分依次等額遞補，如最后一名筆試成績相同，則一并進入遞補，遞補只進行1次。

（五）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析解決問題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿分100分，面試成績占總成績的50%。

參加面試的考生應(yīng)根據(jù)省物價局皖價費〔2009〕118號文件要求繳納面試費用80元。具體面試時間、地點詳見面試通知書。

2、面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進入體檢與考察程序。

面試成績在經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站（http://jjkfq.bengbu.gov.cn/）公布。

（六）成績公布

面試結(jié)束后，按照筆試成績50%，面試成績50%的比例合成報考人員總成績，并在經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站（http://jjkfq.bengbu.gov.cn/）進行公布。

（七）體檢與考察

1.體檢

按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人選，若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢將統(tǒng)一組織在市級綜合性醫(yī)院進行，對體檢結(jié)論有疑問者，自取得體檢結(jié)果2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求（不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項目）。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘報考人員自理。

2.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，不予遞補。