(三)資格審查

報(bào)名截止后組織資格審查，確定參加筆試人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。資格審查通過人員，以電話形式通知。

(四)筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合能力測試》，(涉及《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》)。主要測試報(bào)考崗位所具備的綜合知識(shí)和基本寫作能力，不指定任何復(fù)習(xí)資料，使用國家通用語言文字答題，卷面分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證和核酸檢測證明按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。

按照筆試成績得分由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1.5比例確定面試人員。全體人員筆試成績及是否進(jìn)入面試的結(jié)果將在“伊州區(qū)政府網(wǎng)”公布。

筆試測試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

(五)面試

面試采取自我介紹和評(píng)委提問方式，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

(六)總成績計(jì)算

總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位總成績并列的，共同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績將在“伊州區(qū)政府網(wǎng)”公布。

(七)體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。擬錄用人員須在總成績公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)將紙質(zhì)版體檢報(bào)告提交至伊州區(qū)職工服務(wù)中心(南粵文化中心一樓)，逾期未提交視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消報(bào)考人員錄用資格。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(八)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。伊州區(qū)總工會(huì)在與報(bào)考人員簽訂承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，在考察中，經(jīng)審定不符合崗位要求，或在公示前未能提交《2021年伊州區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者考察表》或證明材料的人員，考察結(jié)論為“不合格”。如存在不誠信行為，取消報(bào)考人員聘用資格。

(九)公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人員，擬錄用人員名單發(fā)布在“伊州區(qū)政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對(duì)反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員因個(gè)人原因放棄的，可根據(jù)情況結(jié)合綜合成績從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。