3.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

請將填寫好的電子版和掃描件一并打包發(fā)送至郵箱:qtgzbgh@szgm.gov.cn，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位編碼+身份證號后六位數(shù)”;報(bào)名資料請?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名時(shí)間截止后所投遞的簡歷和資料均不受理。

報(bào)名聯(lián)系電話：88211911，咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

(二)資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審和入職前的資格復(fù)審。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考相關(guān)資格、年齡等時(shí)間的計(jì)算，均截至2021年9月13日。

2.對符合條件、報(bào)名成功的考生，將通過電話或短信的方式進(jìn)行回復(fù)。報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

本次考試成績由筆試和面試成績組成，各占50%。所有符合報(bào)考條件的人員，均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。光明區(qū)總工會統(tǒng)一組織筆試后，按照成績高低排名確定參加面試人員，進(jìn)入面試人員的名額為擬聘人數(shù)的5倍。若面試對象達(dá)不到擬聘崗位面試名額，則全部進(jìn)入面試。但該崗位最終擬錄用對象的面試成績不得低于75分。

具體考試時(shí)間及地點(diǎn)待定，光明區(qū)總工會將通過短信或電話方式通知。

五、體檢

取得體檢資格的人員攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，自發(fā)布體檢通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)按照光明區(qū)總工會要求的體檢項(xiàng)目自行前往任意三甲醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢報(bào)告在資格復(fù)審時(shí)一并提交。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄;體檢不合格者不予錄用。如遇自動放棄體檢、體檢未通過的情況，則按照總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格的人員，由光明區(qū)總工會對其進(jìn)行資格復(fù)審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬聘人員。經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。

七、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審合格的擬聘人員，在光明區(qū)政府在線網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用的，且不違反聘用和任職回避有關(guān)規(guī)定的，確定為聘用的人選。

八、辦理入職

確定為聘用的人選，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、用工性質(zhì)

本次招聘人員用工形式均為勞務(wù)派遣用工，按勞務(wù)派遣用工方式簽訂聘用合同。