(4)近期1寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張(背面寫上姓名);

(5)崗位所要求的其他證明材料。

2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。專業(yè)代碼參見《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在現(xiàn)場報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.報考人員用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

6.報考人員應(yīng)在本公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報名，并按要求提交全部報名材料，委托報名的，除需提交上述報名所需資料外，還需提交委托書一份(原件)、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

7.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的考生，應(yīng)在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并提供證明材料原件和復(fù)印件;不提供或超出報名期限提供證明材料的，視為自動放棄加分資格。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放：現(xiàn)場報名通過資格審查的，報名人員憑身份證原件于2021年9月29日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)到報考地點(diǎn)(東區(qū)街道辦事處五樓504-1室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，憑委托人身份證和被委托人身份證(原件和復(fù)印件)以及委托書領(lǐng)取。凡未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為自動放棄考試資格。

考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。準(zhǔn)考證作為參加考試、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，考生須妥善保管，遺失不補(bǔ)。

(四)考試

考試包括筆試、面試。

1.筆試

(1)筆試科目為文字能力測試，筆試科目不指定考試用書。

(2)筆試時間為2021年9月30日，9:00-11:00。

(3)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(4)筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山市人民政府東區(qū)街道辦事處網(wǎng)站上公布。

2.面試

(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

(3)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山市人民政府東區(qū)街道辦事處網(wǎng)站上公布。

(4)中山市人民政府東區(qū)街道辦事處成立面試評委小組,統(tǒng)一時間進(jìn)行考評，在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績。面試具體時間、地點(diǎn)等事項另行通知。

(5)面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

五、體檢

(一)體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將按總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核。考核根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄考核資格的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。