五、考試

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，時間90分鐘，主要測試考生綜合知識水平，內(nèi)容包括：公共基礎知識、公文寫作等方面知識，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

1.筆試時間

9月11日上午9:30-11:00（按照疫情防控要求，具體以準考證時間為準）

2.筆試地點

以各區(qū)公布初審通過名單通知及筆試準考證中明確的筆試地點為準。

3.考生按照準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。

4.筆試成績及面試名單

筆試成績于9月26日前在各區(qū)政府官方網(wǎng)站或各區(qū)人社授權(quán)發(fā)布信息的微信公眾號公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1︰3比例確定面試人數(shù)（不足1:3比例時，按實際人數(shù)確定面試人數(shù)），進入面試的考生須提交報名材料原件進行資格復審。

（二）資格復審

面試對象須進行資格復審，資格復審時須提供報名材料原件，具體由用人單位自行組織。資格復審時間、地點由用人單位通知。

資格復審不合格的，不得參加面試，各區(qū)可依次遞補面試對象，有關材料信息不實，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要對考生的基本素質(zhì)、適應職位的業(yè)務素質(zhì)及潛能進行綜合考評，面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

面試由各區(qū)統(tǒng)籌，各用人單位自行組織。面試時間為10月12日，面試地點由用人單位通知。

（四）綜合成績計算方法

按綜合成績確定聘用人員，考生的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)后２位。由用人單位自行計算考生成績，并于10月15日前報各區(qū)人力資源社會保障局。

若同一職位考生總成績相同，則依次按照面試成績高低順序確定名次。

若按照優(yōu)先聘用原則，直接進入面試的考生，以面試成績?yōu)榫C合成績。

考生成績在各區(qū)政府官方網(wǎng)站或各區(qū)人社授權(quán)發(fā)布信息的微信公眾號公布。

六、體檢、考察、聘用

（一）體檢

體檢工作由各區(qū)統(tǒng)籌負責，根據(jù)優(yōu)先聘用原則和招聘考試辦法，招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位的實際情況執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。

體檢合格的考生確定為考察人選，如因體檢不合格或放棄體檢、聘用資格的，各區(qū)可根據(jù)考試綜合成績名次依次遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢。

（二）考察

考察工作由用人單位負責，按照有關規(guī)定和要求對考察人選進行考察�？疾煲�把政治標準放在首位，考察的主要內(nèi)容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、征信狀況等方面的情況。

（三）公示、聘用

擬聘用人員名單在各區(qū)政府官方網(wǎng)站或各區(qū)人社授權(quán)發(fā)布信息的微信公眾號公布。公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬聘用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個自然日，經(jīng)公示無反映或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為2年，合同期滿不再續(xù)聘。應聘人員未報到或服務時間未滿三個月離職的，可安排遞補。