(7)本人近期免冠一寸彩照3張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳的電子照片同版);

(8)有社區(qū)工作經(jīng)歷的需提供社區(qū)工作經(jīng)歷證明(社區(qū)、街道兩級(jí)蓋章證明);

(9)通過全國社會(huì)工作水平等級(jí)考試人員需提供《社會(huì)工作師資格證書》或《高級(jí)社會(huì)工作師資格證書》的原件及復(fù)印件;

(10)報(bào)考02崗需提供黨員證明原件及復(fù)印件;

(11)35周歲-40周歲(1986年6月1日-1981年6月1日)間出生的，需提供3年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)證明(社區(qū)、街道兩級(jí)蓋章證明)或碩士研究生學(xué)歷證明或《社會(huì)工作師資格證書》或《高級(jí)社會(huì)工作師資格證書》原件及復(fù)印件。

4.入闈面試名單公布：經(jīng)資格審查合格的，根據(jù)筆試成績及加分項(xiàng)確定筆試最終成績，按筆試最終成績由高到低，按1:2比例確定入闈人員名單進(jìn)行面試，如筆試入闈最后一名成績出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試。

請(qǐng)于資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)關(guān)注中智江西(http://www.tjrlhr.com)查詢筆試最終成績及入闈面試公告。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，以中智江西(http://www.tjrlhr.com)公告為準(zhǔn)。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力，總分100分。

3.修正系數(shù)：同一崗位考生在不同考場進(jìn)行面試的，須對(duì)考生面試成績進(jìn)行修正，按面試分?jǐn)?shù)乘該考場修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績。即：

面試最終成績=面試分?jǐn)?shù)×考場修正系數(shù)

考場修正系數(shù)=所有考生平均分÷考生所在考場平均分

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.面試成績：面試當(dāng)天現(xiàn)場確認(rèn)本人面試分?jǐn)?shù)，面試最終成績根據(jù)修正系數(shù)進(jìn)行修正，請(qǐng)?jiān)诿嬖嚱Y(jié)束后的2個(gè)工作日后關(guān)注中智江西(http://www.tjrlhr.com)查詢。

(五)成績

1.成績合成：總成績=筆試最終成績×50%+面試最終成績×50%。筆試最終成績、面試最終成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，第2位小數(shù)按四舍五入法取數(shù)。

2.成績排名：根據(jù)綜合總成績從高分到低分進(jìn)行排名。綜合總成績相同的，中共黨員優(yōu)先(02崗中共正式黨員優(yōu)先);政治面貌相同的，面試成績高者優(yōu)先。

3.入闈體檢人員公布：根據(jù)考試成績，按照1：1的比例確定入闈體檢人員。請(qǐng)關(guān)注中智江西(http://www.tjrlhr.com)公告。如入闈人員放棄資格的，按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

入闈體檢人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》執(zhí)行。到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因未到場體檢或因本人原因無法完成全部體檢項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)本次考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知，以中智江西(http://www.tjrlhr.com)公告為準(zhǔn)。

(七)聯(lián)審

體檢合格者確定為聯(lián)審對(duì)象，由區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭進(jìn)行資格聯(lián)審，因資格聯(lián)審不合格產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)本次考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。