3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

以網(wǎng)上通知時(shí)間，報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

4、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

(2)請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(3)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違規(guī)作弊，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(4)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門(mén)溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(5)同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1、筆試

(1)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基層社會(huì)治理。

(2)筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)(其中，筆試時(shí)間全省統(tǒng)一安排在8月15日進(jìn)行)。

筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分

(3)查詢(xún)筆試成績(jī)。考生通過(guò)佳木斯市人民政府網(wǎng)站、中共佳木斯市委組織部先鋒網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站等媒體查詢(xún)成績(jī)。

2、面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。進(jìn)入面試人員名單在中共佳木斯市委組織部先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等有效證件原件及復(fù)印件;部分報(bào)考撫遠(yuǎn)市崗位的還需攜帶戶(hù)口簿原件及戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件;有單位的報(bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明;凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題和履職業(yè)務(wù)能力，滿(mǎn)分為100分。考官由7人專(zhuān)家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站和中共佳木斯市委組織部先鋒網(wǎng)通知。