2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等。

3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。

4、體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（五）公示、錄用與待遇

1、對筆試、面試、體檢合格的擬錄用人員，在馬鞍山市雨山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.masys.gov.cn）和馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號公示，時間為3天。 公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向雨山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委或雨山區(qū)人力資源和社會保障局反映。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

2、公示無異議后，由雨山區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)，其中試用期2個月，試用期滿后，工資待遇按照雨山區(qū)社區(qū)工作者職級管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、正式錄用后，因違反社區(qū)效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同。

四、其他事項(xiàng)

1、招聘考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試而未錄用人員，將全部納入雨山區(qū)社區(qū)工作人員備用人才A庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意后，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)），在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2、按考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5:1的比例參加筆試但未進(jìn)入面試的考生，將全部納入雨山區(qū)社區(qū)工作者備用人才B庫，有效期1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，備用人才A庫考生遞補(bǔ)結(jié)束后，經(jīng)區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意后，啟動備用人才B庫，按照筆試成績從高分到低分按相應(yīng)比例進(jìn)行遞補(bǔ)，在履行面試、體檢和考察程序后予以錄用。

3、本《公告》由雨山區(qū)人力資源和社會保障局及馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)站和馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員應(yīng)當(dāng)及時查詢。

4、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。

4、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5、報名咨詢電話：0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司）

6、監(jiān)督舉報電話（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）：

0555-2345071（雨山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組）

0555-2472065（雨山區(qū)人力資源和社會保障局）

特此公告

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2021 年7月14日