(三)資格審查

報(bào)名時(shí)考生應(yīng)提供以下材料：報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、本人有效身份證等各類證書的原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)印)、近期正面免冠紅底彩色小2寸照片4張。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考合格人員持本人有效身份證于2021年7月13、14日上午8：30—11：00，下午13：30—16：30,到公主嶺市政務(wù)大廳十五樓人事考試中心綜合科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

五、考試相關(guān)事項(xiàng)安排

考試分為筆試和面試兩部分。

(一)筆試

筆試由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。請(qǐng)報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上時(shí)間和地點(diǎn)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)進(jìn)入考場(chǎng)，否則，不準(zhǔn)參加筆試。(筆試參考范圍詳見附件3)。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力，對(duì)考生儀表、思維反映、語言表達(dá)能力進(jìn)行考察，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)進(jìn)入考場(chǎng)，否則，不準(zhǔn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜以面試公告發(fā)布為準(zhǔn)。

(三)考試成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

計(jì)算考試成績時(shí)，按照所占比例先折合再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

六、體檢、公示與聘用

(一)體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次確定人選。如考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格的，擇日復(fù)檢，復(fù)檢不合格的，不予聘用，按本崗位考試總成績達(dá)到合格線以上的人員依次遞補(bǔ)。由市人社局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄招聘資格。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)在公主嶺市政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)公示

經(jīng)過政審、考試、體檢確定擬聘用人員名單，名單在公主嶺市政府網(wǎng)站予以公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)被舉報(bào)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(三)聘用

對(duì)公示期無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序簽訂合同。試用期3個(gè)月，試用期滿合格人員，予以正式聘用;試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。