(四)資格復(fù)審

招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實有人數(shù)確定。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、時間、地點及注意事項見神池縣人民政府網(wǎng)(http://www.shenchi.gov.cn/)公告，請考生注意查詢，不再另行通知。

經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、戶口薄(或印有本人戶口信息的戶口薄頁面)、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及國家學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證結(jié)果，已就業(yè)的須出具單位同意報考證明;退役士官和士兵還須出具退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明;以及招聘單位要求的其他材料。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

(五)面試

面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。

面試時間、地點另行通知。

面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試用時10分鐘。

面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點、神池縣人民政府網(wǎng)(http:// www.shenchi.gov.cn/)公布。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢、考察

根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1：1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢費用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進(jìn)行實地調(diào)查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

在招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

(七)公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在神池縣人民政府網(wǎng)(http:// www.shenchi.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績、崗位排名等信息。

通過公示無異議或雖有反映不影響聘用的擬聘用人員，由龍泉鎮(zhèn)(居民事務(wù)中心)與擬聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)，一屆聘用期3年(含試用期)，實行一屆一聘。試用期一年，試用期考核不合格解除聘用合同。