(二)資格審查

1.資格審查時間：2021年 6月25日。

2.資格審查：資格審查通過人員名單將及時在沐川縣人民政府網(wǎng)公布，報考人員根據(jù)網(wǎng)上公告的時間、地點，準時參加筆試。

對未達到崗位開考比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘名額。對取消招聘計劃的崗位，征得報考者同意后，可調(diào)配到其他崗位參考。崗位調(diào)減或取消情況，在沐川縣人民政府網(wǎng)公告。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

(三)能力素質(zhì)測試

能力素質(zhì)測試采取“筆試+面試”的方式進行。

1.筆試。筆試按不低于1:2的比例開考，采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識、社區(qū)工作實務等相關知識。報考者持本人有效身份證按指定的時間和地點參加筆試。未帶證件及相關資料或未在指定時間到達指定地點參加筆試的，視為自動放棄。

筆試成績于筆試后7個工作日內(nèi)在沐川縣人民政府網(wǎng)公告。筆試成績低于60分的報考者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試。根據(jù)招聘名額、報考者筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。

面試有關事項以及后續(xù)事項在沐川縣人民政府網(wǎng)公告。

面試采取結構化面試方式進行，報考者憑本人有效身份證參加面試。未按規(guī)定時間或未帶相關證件參加面試的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

面試成績低于60分者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.測試總成績計算。測試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。測試總成績于面試結束后 3個工作日內(nèi)在沐川縣人民政府網(wǎng)公告。若測試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定名次。

(四)體檢

根據(jù)能力素質(zhì)測試總成績，由高到低等額確定進入體檢人選，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)組織實施。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。

報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求;復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可按總成績高低依次遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

此環(huán)節(jié)遞補不超過一次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

(五)組織考察

根據(jù)體檢結果等額確定進入考察人選，由招聘工作領導小組實施考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位所需資格條件的，確定為不合格，取消招聘資格�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，不再遞補。

報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關考察材料的，視為自動放棄。

(六)公示和聘用

對考察合格人選進行5個工作日的公示，公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，由社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理相關聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。