六、招聘步驟

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2021年6月7日至2021年6月15日(工作日期間上午：8:00—12:00，下午:14:30—17:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)為無(wú)城鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室一樓，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，須持本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初審合格者交近期1寸同底免冠照片3張，填寫(xiě)《無(wú)為市無(wú)城鎮(zhèn)城市社區(qū)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》(附件1)。報(bào)名者憑有效身份證于2021年6月21日上午8:00-12:00，下午14：30-17：30在無(wú)城鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室一樓大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

筆試科目為綜合能力測(cè)試，滿(mǎn)分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用常識(shí)，管理、法律知識(shí)，言語(yǔ)理解與表達(dá)，申論等有關(guān)知識(shí)。

筆試加分事項(xiàng)：針對(duì)無(wú)城鎮(zhèn)20個(gè)村從事扶貧工作滿(mǎn)1年以上的人員報(bào)名, 每獲得鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)個(gè)人表彰(含扶貧專(zhuān)干考核獲“優(yōu)秀”等次)一次，筆試加0.5分;每獲得無(wú)為市市級(jí)先進(jìn)個(gè)人表彰一次，筆試加1分;每獲得蕪湖市市級(jí)先進(jìn)個(gè)人表彰一次，筆試加2分，累計(jì)加分不得超過(guò)3分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(持安康碼參加考試)。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。(相關(guān)要求見(jiàn)附件2)

(三)面試

按筆試成績(jī)1:2的比例確定面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(持安康碼參加考試)。

(四)成績(jī)合成

按報(bào)考人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成總成績(jī)，成績(jī)合成時(shí)，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢

體檢工作由無(wú)城鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。無(wú)故不參加體檢者，取消體檢資格。若體檢有不合格的，則按考生總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察

體檢合格者，由無(wú)城鎮(zhèn)政府進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察擬錄用人選有無(wú)違法、違紀(jì)、失信等情況，以及是否存在不得或不宜擔(dān)任城市社區(qū)工作者的情形。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按考生的總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

考察工作結(jié)束后，擬聘人員名單按有關(guān)規(guī)定在無(wú)為市政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間，凡被舉報(bào)不符合招聘條件并被查實(shí)的不予錄用，空缺名額按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，按規(guī)定程序聘用。