三、招聘程序

1. 報(bào)名和資格審查

(1) 報(bào)名時(shí)間：2021年5月24日至2021年6月2日。

周一至周五上午9∶00--11∶30、下午13∶30--17∶00 ，周六周日不報(bào)名。

(2)報(bào)名方式(本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘東延路116號(hào)甬旺廣場(chǎng)二樓斜塘人力資源市場(chǎng)內(nèi)。

(3)報(bào)名資料：

①應(yīng)聘人員登記表(網(wǎng)上自行下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);

②身份證;

③戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));

④本科及以上學(xué)歷證明(歸國(guó)留學(xué)人員需在報(bào)名期間提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

⑤學(xué)歷信息證明(登陸學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”);

⑥兩張一寸近期彩照。

⑦優(yōu)先錄用及加分項(xiàng)所需材料：社工證、中共黨員證明材料、服役相關(guān)證明材料。

以上證件均須原件及復(fù)印件，身份證需正反面復(fù)印件。材料均需現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(2)應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2. 考試

(1)筆試：筆試不指定教材，試卷委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出題�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注短信、斜塘人力所官網(wǎng)(http://www.siplw.cn/)和園區(qū)各社工委微信公眾號(hào)。

(2)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)不得透露個(gè)人信息，違反者直接取消面試資格。應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

(3)成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)總分。應(yīng)聘人員最終成績(jī)?yōu)榘俜种�，分�(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。中共黨員、退伍軍人、持有社工證的可加分，即預(yù)備黨員在總分上+1分，中共黨員在總分上+1.5分;退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會(huì)工作師證”的在總分上+1分、“社會(huì)工作師證”的在總分上+1.5分，加分可累加(社工師證僅加1次分)，總加分不超過(guò)4分。

3. 考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員�？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4. 體檢

考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用。

6、錄用

被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用或無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)原件而產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他說(shuō)明

1. 報(bào)考者須如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

2. 應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用人員需服從招聘單位及上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一安排。

3. 疫情常態(tài)化防控期間，上述整個(gè)招聘流程及錄用環(huán)節(jié)，涉及疫情防控規(guī)定要求的，將按疫情防控規(guī)定要求增設(shè)必要環(huán)節(jié)及條件限制。