3、資格初審合格后繳納考務(wù)費(fèi)100元/人，零就業(yè)家庭或低保戶提供相關(guān)證明可免收考務(wù)費(fèi)。

(二)考試及錄取

本次招聘考試分為筆試、面試，兩項(xiàng)考試滿分均為100分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試成績按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)2倍比例確定面試人員(如不達(dá)比例，按實(shí)際人數(shù));如筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間：2021年6月5日上午9:00-11:00;

(2)筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為6月3日至6月4日8:30至18:30，在報(bào)名處憑身份證原件領(lǐng)取;

(3)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力傾向測試》;

(4)筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘;

(5)筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2、資格復(fù)審

對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料，進(jìn)行審核、確認(rèn)。

3、面試

(1)參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請關(guān)注“晉中聯(lián)通人力資源有限公司”微信公眾號公布，考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過面試;

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、與崗位匹配性等;

(3)面試成績按50%的比例計(jì)入總成績;

(4)錄取總分值為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。按照綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)相同，不能確定擬聘用人員的，參考筆試成績，分高者聘用)。

(三)體檢

擬聘用人員體檢由晉中聯(lián)通人力資源有限公司統(tǒng)一組織安排。參加體檢的人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。

(四)考察

按招聘崗位名額1:1的比例，對體檢合格者由考核組進(jìn)行考察考核。主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

(五)公示

考察考核后進(jìn)行公示，公示期為5日，公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。出現(xiàn)職位名額空缺時(shí)，按總成績依次遞補(bǔ)。